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Journée portraits LinkedIn au bureau : comment fonctionnent six minutes par personne

Par Dmytro Derkach · photographe commercial basé à Bruxelles

J’installe un seul éclairage dans une salle libre de vos bureaux, et vos collègues passent l’un après l’autre pendant environ six minutes chacun. Ça fait à peu près dix personnes par heure. Vous payez le temps, pas la personne, et chacun choisit un portrait à retoucher dans la galerie.

Ce que vous préparez de votre côté

Deux choses, en fait. Une salle libre où je peux installer les lumières et un fond, idéalement une salle de réunion dont personne n’a besoin ce matin-là. Et un planning : une simple liste de noms par créneaux de six minutes, pour que personne ne fasse la file dans le couloir ou n’oublie de venir.

Journée portraits : un studio dans vos bureaux — Bruxelles, 4
Photographie corporate à Bruxelles

J’enverrais aussi un petit mot à tout le monde quelques jours avant. Portez ce que vous mettriez pour une réunion importante, et prenez un deuxième haut si vous hésitez. Ce mot fait gagner plus de temps le jour même que tout ce que je peux faire avec la lumière.

Pendant les six minutes

Quelqu’un entre, souvent un peu nerveux, parfois encore un café à la main. Je lui demande de le poser, je lui montre où se placer, et je fais tout de suite deux images pour briser la glace. Ensuite j’ajuste : le menton un peu en avant, les épaules légèrement tournées.

Journée portraits : un studio dans vos bureaux — Bruxelles, 5
Photographie corporate à Bruxelles

Après quelques minutes, je montre l’écran de l’appareil. La plupart des gens se détendent nettement dès qu’ils voient une photo qui leur plaît. Six minutes, c’est une moyenne, pas un chronomètre. Si quelqu’un a besoin de plus de temps pour se sentir à l’aise, il l’a.

Pourquoi un seul éclairage pour tous

Quand chaque portrait a la même lumière et le même cadrage, votre page équipe ressemble à une seule entreprise. Des collègues photographiés au fil des années par différentes personnes, dans différents bureaux, finissent par former un collage. Une matinée avec un seul éclairage règle ça pour tout le monde d’un coup.

Les nouveaux arrivants peuvent être ajoutés plus tard dans le même style. Mieux vaut y penser dès le départ, alors je garderais une note de l’éclairage et du cadrage pour la visite suivante.

Après la séance

Sous 72 heures, vous recevez une galerie en ligne privée avec toutes les images réussies, chacune avec une retouche de base. Chaque personne choisit un portrait pour la retouche complète, celui qu’elle utilisera vraiment sur LinkedIn. Une photo de groupe de l’équipe peut s’ajouter sur demande.

Si vous vous demandez encore si un portrait professionnel vaut la peine face à une bonne photo au téléphone, j’en parle dans un portrait professionnel LinkedIn en vaut-il la peine. Un portrait au téléphone près d’une fenêtre peut très bien aller pour une personne. La différence se voit quand vingt personnes doivent s’accorder.

Réservation et timing

La réservation minimale est de deux heures, ce qui couvre une vingtaine de personnes au rythme habituel. Le déplacement dans Bruxelles et l’éclairage portable sont compris ; un éclairage studio et un fond sur place ne s’ajoutent que si on décide au brief qu’ils sont utiles.

Plus d’informations sur les séances sur place sur la page photographie corporate, et le tarif horaire dans les tarifs.

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Questions fréquentes

Combien de temps faut-il par personne ?

Environ six minutes en moyenne, soit à peu près dix personnes par heure. Si quelqu’un a besoin d’un peu plus de temps pour se détendre, il l’a.

Paie-t-on par personne ?

Non, vous payez le temps. Plus vous planifiez de personnes dans les heures réservées, plus c’est avantageux.

Que devons-nous prévoir ?

Une salle libre pour les lumières et un planning du personnel par créneaux de six minutes. Un petit mot sur la tenue aide aussi beaucoup.

Puis-je avoir un cadrage vertical pour une bannière ou une story ?

Demandez-le sur place et je laisse un peu plus d’espace autour de vous sur quelques images. C’est bien plus simple que d’étirer un cadrage serré après coup.

Peut-on photographier les nouveaux collègues plus tard dans le même style ?

Oui. Avec une note de la lumière et du cadrage de la première séance, les nouveaux portraits peuvent s’accorder avec le reste de la page équipe.

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